福瑞達舉辦2020年暨2021年一季度安全性工作報告

　　4月15日，福瑞達舉辦安全性工作報告，全方位小結2020年和2021年一季度生產安全工作中，布署2021年生產安全每日任務。魯商發展趨勢經理、福瑞達領導班子、副總經理賈慶文、董事長助理高春明列席會議，總經理鄭德強會議主持。總公司各處室責任人、各企業經理、主抓安全性總經理和安全性責任人30餘名參加會議。

　　大會上，各企業報告了2020年度、2021年一季度安全工作關鍵工作中及20201年工作規劃。經營服務部科長殷成強傳遞了魯商集團經理郭訓成在集團公司安全生產會議上的重要講話。鄭德強對全方位進行第三方技術專業組織 安全教育培訓和網絡安全審計工作中開展工作部署。

　　會議邀請函山東安全性權威專家、濟南艾克斯博特安全性資詢技術性有限公司經理潘國民黨，就《企業安全領導力和執行力》開展專題講座共享學習培訓。潘老師精彩紛呈的共享讓參會人員獲益匪淺，大夥兒表明經過培訓，對安全性管理思維擁有新的了解，將來將把學習內容應用到平時安全性管理方麵中。

　　最終，賈慶文做總結講話。他表明，2020年福瑞達深入貫徹上級領導黨組決策部署，統籌謀劃疫情防控和是社會經濟發展，把疫情防控列入生產安全工作中，強化措施，不畏艱難，圓滿完成全年度工作規劃和每日任務。2021年是“十四五”穩中求進，是我黨創立100周年紀念，也是福瑞達高品質轉型升級的一年，我們要深入了解到生產安全工作中的極端化必要性，深層次學習貫徹有關生產安全的關鍵闡述和決策部署。他規定，一是提升 政治站位抓安全工作，進一步加強大局意識和責任與擔當，一刻都不釋放壓力地趕緊狠抓、抓出成果。二是堅持不懈堅守底線，切實預防解決重大風險。認真落實安全性平穩監督責任，提升平時風險性安全隱患排查工作中，守好生產安全這條紅杠道德底線，它是各企業一把手的重中之重。三是要貫徹落實安全性生產責任製，不斷完善安全性體係管理，提高精細化管理水準，加強突發事件應對提前準備，壓實安全工作基本，保證安全生產製造各類總體目標圓滿完成。四是要全方位搞好安全工作創新工作，要用自主創新的邏輯思維來抓安全性工作落實，塑造安全文化和係統優化的新思想，創建起常態化。安全工作重在農村基層，各企業要搞好生產安全安全事故舉報獎勵的貫徹落實，把安全風險風險性解決在萌芽期情況。最終，賈慶文注重，企業安全文化是關鍵的公司文化，是公司發展的壓倉石，一定要創建起企業的企業安全文化，用教育職工，要以此次第三方技術專業組織 安全教育培訓和網絡安全審計為著力點，嚴苛落實整改財務審計難題，推進整改成效，促進福瑞達生產安全工作中不斷平穩，為建黨100周年紀念紀念！